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여자로 태어나 대기업에서 별따기
이택금 저 | 김영사 | 20051228
0원 → 8,560원
소개 1985년에 여승무원 출신으로 최초로 과장직에 임명되었고, 1989년에는 최초의 여성 수석사무장이 되었으며, 2001년에는 이사 발령을 받아 스튜어디스 출신 최초의 항공사 임원이 됨으로써 화제를 모았던 대한항공 이택금 상무.
이 책은 그녀가 33년간의 현장경험을 바탕으로, 이제 막 직장생활을 시작하거나 사회 곳곳에서 열심히 일하고 있는 후배 사회인들, 특히 여성들에게 들려줄 만한 글들을 모은 것이다. 스튜어디스로 입사해 대기업 임원이 되기까지, 그녀가 겪고 생각하고 행동한 것들이 담겨 있다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788934920502
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취업에 강한 에듀윌 시사상식(2023년 9월호) (공기업, 언론사, 금융권, 대기업 취업상식 대비)
에듀윌 상식연구소 저 | 에듀윌 | 20230825
0원 → 10,800원
소개 취업 상식/논술/면접/교양을 위한 최적의 선택! [에듀윌 시사상식]을 만나보세요.
출제 가능성 큰 핵심 이슈의 명쾌한 정리”
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국제표준 도서번호(ISBN) : 9791136024114
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래디컬 이노베이션 (근본적 혁신 프로젝트 - 대기업의 반격)
렌셀러 경영대학원 프로젝트팀 저 | 아침이슬 | 20010930
0원 → 15,560원
소개 국내 벤처 열풍을 떠올려보면 유수한 대기업의 임원들조차도 너도나도 벤처로 뛰어들 때가 있었다. 하지만 "큰 것이 다시 아름다워지고 있다"는 의 언급과 미국 MBA 출신들이 벤처 창업보다 대기업 입사를 선호한다는 최근 조사 결과를 굳이 인용하지 않더라도 세계적인 경기 침체 속에서 대기업의 매력이 다시 부각되고 있는 추세이다.
'근본적 혁신'이라고 번역되는 이책은 '근본적 혁신'을 “완전히 새로운 성능이거나, 기존 기능을 5배 이상 개선하거나, 30% 이상의 비용을 절감할 수 있는 혁신”이라고 정의한다.
근본적 혁신은 새로운 기술과 새로운 비즈니스 모델의 구축으로 새로운 시장을 창출하는 것을 목적으로 하는 혁신이며, 기존 사업과 기술 및 시장의 부분적 확대나 개선을 모색하는 점진적 혁신과는 완전히 다른 범주의 혁신이라는 것이다. 따라서 저자들은 당연하게도 근본적 혁신을 관리하는 데는 점진적 혁신과는 완전히 다른 방법이 요구되며, 혁신 과정에서 부딪히는 문제와 그 해결 방식도 완전히 다를 수밖에 없다고 지적한다.
95년부터 기조차료 조사를 시작해 저술에 3년이나 걸린 이 책을 통해, 저자들은 미국 대기업 10개 사의 12개 근본적 혁신 프로젝트들의 과정을 분석하면서 기업 내부에서 기존 사업을 영위하는 조직과 혁신을 수행하는 조직 사이의 갈등에 대처하는 방법, 근본적 혁신이 성공하기 위해서 반드시 해결해야 하는 문제, 근본적 혁신 프로젝트 관리 역량의 구축 방법 등에 대해 유용한 지침을 제공하고 있다.
이 책은 대기업의 잠재적인 근본적 혁신 역량과 현실의 부족한 관리 역량 사이의 간극을 메우기 위해 노력하는 경영진 및 혁신가들에게 도움을 주기 위한 목적으로 씌어졌다. 근본적 혁신의 시간과 비용 그리고 리스크를 줄이는 데 관심을 가지고 있는 대기업의 경영진, R&D 관리자, 신사업 개발 책임자, 근본적 혁신 프로젝트 관리자 같은 혁신 수행자들에게 필독을 권할만하다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788988996171
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위대한 직장 찾기 Ⅰ (구직자가 선호하는 대기업 Top 5)
민진규 저 | 배움 | 20130225
0원 → 13,500원
소개 구직자가 선호하는 대기업 탑 5를 중심으로 살펴보는 『위대한 직장 찾기』 제1권. CEO 이미지와 마인드, 프라이드, 윤리경영, 기업문화, 급여ㆍ복지ㆍ승진, 자기계발ㆍ교육, 성장성, 수익성, 경쟁력, 브랜드 이미지 등 10가의 차원에서 위대한 직장을 평가하는 기준을 제시한다. 각 기업에 대한 객관적 정보를 제공하여, 개개인의 적성과 여건을 충분히 고려하여 지원할 수 있도록 안내하고 있다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788964252031
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이슈&상식 9월호(2017) (언론사 대기업 취업 면접 필수 도서)
시사상식연구소 저 | 시대고시기획 | 20170825
0원 → 8,100원
소개 - 독자대상 : 취업 준비생
- 구성 : 이론 + 문제
- 특징 :
① 다양한 상식 콘텐츠와 재밌는 읽을거리로 ‘대입, 취업, 상식’ 섭렵 가능
② 주요 언론사가 선정한 ‘핫이슈 30선’을 제공
③ 취업 특화 콘텐츠인 ‘취업상식 대기업 및 언론사 기출문제’ 수록
④ 이슈별로 시험에 나올 만한 예상문제 및 실제 시험에 출제된 기출문제를 함께 수록
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791125437949
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대기업 계열사 순위(2022)(CD) (대기업 계열사 현황, 국내 대기업 순위, 상장코스닥 기업정보, 30대 그룹 가계도)
한국콘텐츠미디어 편집부 저 | 한국콘텐츠미디어 | 20220518
0원 → 205,200원
소개 대기업 계열사 순위를 그룹별, 순위별, 지역별로 2,886건, 상장코스닥 대기업 정보를 형태별로 2,477건, 30대 그룹 가계도를 PDF 파일로 수록했습니다.
※엑셀 파일로 사용자가 편리하게 수정·편집·출력할 수 있습니다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791165826130
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회사는 미래의 당신을 뽑는다 (대기업 인사담당자의 독한 충고)
이은영 저 | 위너스북 | 20131007
0원 → 12,100원
소개 회사는 당신의 현재에 관심이 없다!
대기업 인사담당자의 독한 충고『회사는 미래의 당신을 뽑는다』. 7년간 대기업 인사담당자로 일하고 있으며, 현재 스펙에 목숨 거는 청춘들을 목숨 걸고 뜯어 말리는 청춘 멘토로 활동 중인 저자 이은영이 자신이 일하며 수없이 보아온 맹목적인 취업준비에 대한 ‘극약처방’을 담은 책이다.
저자는 회사와 취업 준비생 간의 생각차이를 한마디로 정리하자면, 취업 준비생은 스펙을 통해 ‘현재’를 말하려 하고, 회사는 그 사람이 살아온 궤적을 통해 ‘미래’를 준비한다고 이야기한다. 이를 통해 단순한 차이만 제대로 알아도 취업준비의 목적과 방향을 재설정할 수 있으며, 보다 성공적인 취업이 가능하다는 것을 알려준다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788994747217
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2014 대기업 채용 인적성검사
기업적성연구소 저 | 배움 | 20130110
0원 → 23,750원
소개 본서는 최근 많은 기업들이 직원 채용 시 소위 말하는 ‘학력, 스펙’이 아닌 ‘능력, 역량’ 중심의 채용 관행을 확산하기 위해 인.적성검사, 역량면접, 역량평가 등의 다양하고 체계적인 채용방법을 채택하고 있다.
상반기 또는 하반기에 공채가 집중되는 만큼 각 기업별로 일일이 유형을 파악하여 인.적성검사를 준비하기란 쉽지 않다. 따라서 도서출판 배움 ‘대기업 채용 인.적성검사’는 각 기업의 대표적인 문제 유형을 체계적으로 수록함으로써 단 한 권만으로 대기업의 인.적성검사를 준비할 수 있도록 하였다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788964251898
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어떻게 하면 중소기업이 대기업이 될 수 있나 (대기업이 되지 못하는 중소기업, WHY?)
홍석환 저 | 행복에너지 | 20210621
0원 → 15,300원
소개 이 책은 중소기업의 문제점을 개선하기 위해 쓰였지만 개개인의 발전을 도모하는 데 적용하기도 좋다.
모든 직장인들이 성공하기 위해서 지양해야 할 태도와 중요하게 여기고 실천에 필요한 점을 엿볼 수 있기 때문이다.
강한 중소기업이 강한 중견기업을, 더 나아가 강한 대기업을 그리고 궁극적으로 강한 대한민국을 만든다.
대한민국의 모든 기업이 건강하고 풍요롭게 자랄 수 있게 되기를 소망하며, 지금 성장에 목마른 기업과 직장인들을 위해 본서는 좋은 역할을 할 수 있을 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791156028789
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