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대기업 노동자의 여가소비문화
서정희 저 | 내하출판사 | 20100825
0원 → 16,830원
소개 『대기업 노동자의 여가소비문화』는 울산 대기업 노동자들을 대상으로 여가소비문화를 조사ㆍ연구한 것이다. 크게 3부로 구성되어 있으며 시대에 따라 변화된 여가의 개념부터 울산 지역의 여가지원 환경까지 자세히 다루고 있다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788957172964
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대기업 들어가면 끝나는 줄 알았는데(큰글씨책) (취업은 했지만 산 너머 태산 회사원 1의 고독한 대나무숲)
유환기 저 | 행성B | 20220525
0원 → 23,750원
소개 취업만 하면 꽃길일 줄 알았는데……!
어느 직장인의 눈물 쏙 빠지는 회사 적응기
열심히 공부해서 누구나 부러워하는 굴지의 대기업에 취직했다. 이제 고생 끝, 행복 시작일 줄 알았지만 웬걸, 신입사원의 삶은 기대만큼 아름답지 않았다. 반짝반짝한 새 사원증을 받아들고 설레던 시간도 잠시, 지루한 업무 루틴, 밥 먹듯이 하는 야근, 꼰대 상사의 잔소리에 겨우 하루하루 버티는 게 일상이 되었다.
《대기업 들어가면 끝나는 줄 알았는데》는 많은 직장인의 심정을 대변하는 생활밀착형 직장생활 에세이다. 취업이라는 한 고비를 넘었지만 이제 다시 새로운 출발점에 선 직장인들의 희로애락을 담았다.
무조건 “죄송합니다”를 입에 달고 살아야 하는 일상, 멀면 어렵고 가까우면 힘든 직장 내 인간관계는 직장인이라면 누구나 공감하는 이야기다. 또한 취준생들에게는 현실 직장을 알려주는 예방주사 같은 역할도 한다.
어리바리한 신입 시절을 지나 6년 차 중고 사원에 접어든 저자는 그간 회사에서 겪었던 일을 단짠단짠 풀어내며 오늘도 직장으로 출근하는 사람들에게 공감과 웃음을 선사한다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791164711864
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국제경영사 (반양장) (대기업체제의 형성.발전.쇠퇴)
스즈키 요시타카^다이토 에이스케^다케다 하루히토 저 | 한울아카데미 | 20100114
0원 → 17,100원
소개 산업혁명 이후 유럽, 미국, 일본 등에서 대기업체제가 형성되고 발전하여 오늘날과 같은 탈대기업체제로 이행해가는 일련의 과정을'비즈니스사'적 관점에서 조감하며, 오늘날 대규모 제조기업 위주의 이론으로는 설명될 수 없는 현대 기업경영의 논리를 해명한다. 이를 위해 이 책은 산업혁명 이후부터 현재까지를 네 시기로 구분하여 분석했다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788946042117
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30대 대기업 기술직 (상)
박성욱 저 | 부크크(bookk) | 20230222
0원 → 22,000원
소개 글쓴이는 사회초년생일 때 취업난으로 고생했다. 특히나 잘 나가는 사람들과의 비교로 자존감이 많이 낮아졌다. 그 경험을 바탕으로 “20대 비정규직”이란 수필집을 냈다.
이제 비슷하지만 색다른 이야기를 하고 싶어졌다. 그것은 20대일 때 내가 갈망하던 대기업 기술직, 정규직 이야기다.
대기업 정규직을 바탕으로 했지만 장소, 인물, 사건은 왜곡되고 변형된 허구임을 강조한다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791141017293
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대기업 합격자의 비밀 노트 (삼성, SK, LG에 합격한 선배가 알려주는 대기업 필승 전략)
조영관 저 | 글라이더 | 20200717
0원 → 13,500원
소개 대기업 취업 합격자에게는 모두 합격 비밀이 있다!
국내 3대 대기업을 합격한 선배가 알려주는 특급 노하우 공개!
최강의 자기소개서 만능 템플릿!
모든 대기업이 자기소개서를 요구한다. 기업마다 질문 내용이 다양하지만, 다섯 가지 패턴으로 정리할 수 있다. 모든 자기소개서 질문은 이 다섯 가지에서 벗어나지 않는다. 이 책은 다섯 가지 패턴의 질문에 대한 답변을 아주 쉽고 명쾌하게 작성하는 방법을 소개한다. 답변의 흐름과 작성 예시를 소개하여 자신만의 답변 뼈대를 만들어나갈 수 있도록 돕는다.
시간 단축 인적성 시험 풀이 스킬!
인적성 시험의 핵심은 시간 관리와 풀이 요령이다. 저자가 시행착오를 거치며 깨달은 노하우와 인ㆍ적성 시험의 본질을 하나하나 알려준다.
매력적인 면접 답변 스크립트!
면접관마다 스타일이 다르고, 면접 종류마다 질문이 다르다. 하지만 다양한 형태의 면접 질문 역시 네 가지로 패턴화할 수 있다. 저자가 직접 경험한 것에서 깨달은 답변 노하우와 면접의 평가 기준을 담았다.
합격을 위한 전제조건, 스펙 갖추기!
자기소개서 잘 쓰고 시험 잘 보고 면접 잘 보는 것이 중요하지만, 그러기 위해서는 전제 조건이 있다. 인사담당자가 만족할만한 스펙을 갖춰야 한다. 저자가 실전 취업에서 합격자와 불합격자의 특징을 파악하며 깨달은 스펙의 핵심을 공개한다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791170410393
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대기업 인적성검사 간보기 (10대 주요 그룹 인적성검사 분석)
저 | 서원각 | 20160819
0원 → 22,500원
소개 삼성, 현대차, CJ, LG, 롯데, GS, SK, 이랜드, 현대중공업, KT 등 10대 주요 그룹의 인적성검사를 분석하였다. 취업준비 초년생을 위한 주요 기업 소개 및 채용정보와 기업별 최신 인적성검사 기출유형문제를 수록하였다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791125713203
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무스펙 인간 (스펙 없이 대기업에 입사, 해외 주재원이 되기까지)
장기웅 저 | 하모니북 | 20210915
0원 → 14,850원
소개 4년제 지방 캠퍼스, 무스펙, 무자격증, 무희망이었던 청년
대기업에 입사해 해외 주재원, 그리고 브랜드 GM이 되었다!
해외 근무 10년 동안의 찐 스토리!
단 한 순간도 쉬워 본 적 없던 취업, 막상은 망설여지는 이직,
그리고 회사원이라면 누구나 경험해보고 싶은 해외 주재원.
그 모든 미생들의 공감대와 돌파구가 이 책에 담겨있다.
“학벌은 바뀔 수 없는 내 혈액형과 같았다. 그래서 나는 수혈을 택했다.”
한 번 만들어진 학벌은 혈액형처럼 바뀌지 않는다. 그래서 ‘경험’이라는 피를 수혈해야만 했다. 하지만 경험이라는 것을 수혈하는 과정은 결코 녹록치 않았다. 왜냐하면 지금 하고 있는 경험들이 정말 유용하게 쓰일까? 지금 쓸데없는 일에 시간 낭비를 하는 건 아닐까? 라는 내 스스로의 의문과 주변 시선들이 끊임없이 고민하게 만들었기 때문이다.
“세상에 쓸데없는 경험은 없다. 다만 쓸데없다고 생각하는 경솔한 편견만 있을 뿐이다.”
다행히 세상엔 쓸데없는 경험이 없었다. 제가 경험하는 그 순간조차 쓸데없다고 생각됐던 모든 경험들이 유용하게 쓰이며 빈약하기 그지없는 제 스펙을 수혈해 주었다. 어떤 경험을 어떻게 꺼내쓰며 수혈에 성공했는지 그 일화를 모두 담았다.
“개똥도 약에 쓰려면 없는 이유를 알아냈다. 바로 똥을 싸려하지 않기 때문이다.”
그랬다. 가능성이 떨어지는 것, 확실하지 않은 것에 대한 머뭇거림은 아무것도 할 수 없게 만드는 병마와 다를 게 없었다. 어릴 때부터 미래는 언제나 불확실했고 내가 하고자 하는 것들은 항상 확실치 않았다. 앞으로도 이 사실은 변하지 않을 것이다. 그럼에도 불구하고 실행해야 한다. 지금부터 실행하라. 그래야 개똥이 약에 필요할 때 여러분 앞에 있을 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791167470119
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초격차: 리더의 질문 (위기와 기회의 시대 기업의 길을 묻다)
권오현 저 | 쌤앤파커스 | 20200910
0원 → 10,000원
소개 ‘초격차 기업’을 향한 또 한 번의 진화 리더의 질문에 권오현이 직접 답하다!
‘초격차 기업’을 향해 도전하는 기업 경영자와 조직의 리더들이 가장 궁금해하는 문제들에 대한 삼성전자 권오현 회장의 해법! 『초격차: 리더의 질문』. 2018년작 《초격차》 이후, 리더들의 실질적 고민과 현실적 질문에 답하기 위해 삼성전자 권오현 회장이 2년간의 침묵을 깨고 다시 돌아왔다. 《초격차 : 리더의 질문》에서는 ‘리더’, ‘혁신’, ‘문화’ 3개 장, 리더들과의 만남에서 비롯된 총 32개의 고민과 질문, 그리고 “지속 가능한 혁신은 좋은 기업 문화에서 탄생하며, 리더는 이런 기업 문화를 만들어나가는 주체가 되어야 한다.”라는 핵심 메시지를 담아냈다.
“혁신을 실패 없이 달성하려면 어떻게 해야 할까요?” “사업을 시작하기 전에 무엇을 최우선으로 고려해야 할까요?” “위기를 헤쳐 나가려면 무엇을 준비해야 합니까?” 실제 경영 현장에서, 조직이 굴러가는 생생한 과정에서 나온 질문 중심의 구성은 전작에서 진화한 가장 큰 차별점일 뿐만 아니라 모든 조직의 리더들이 ‘초격차’로 향하는 길목에서 반드시 해결하지 않으면 안 되는 것들을 충실하게 담아낸다. “위기와 기회의 시대, 초격차에 도달하기 위해서는 누가 무엇을 어떻게 할 것인가?” 이 책이 현재와 미래를 이끌어갈 리더들에게 유용한 대답이 되어줄 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791165342159
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돈이 쌓이는 가게의 시간 사용법 (1인 회사도 대기업도 따라하는)
나이토 고 저 | 세종서적 | 20210817
0원 → 13,500원
소개 팬데믹, 주52시간 근무제, 최저임금제…
지금 조직과 사업에 변화가 필요하다면?
기업과 1인 가게들의 생존 전략과
서비스 업계의 생산성 비결을 최초로 정리한 책!
코로나는 많은 변화를 불러왔다. 이 변화로 특히나 어려움을 겪는 곳들이 있다. 바로 눈앞에 보이는 가게들, 호텔, 식당, 프랜차이즈 매장, 일반 회사까지. 고객의 발길이 필요한 업계일수록 위기에 약하고 회복은 더 어렵다. 게다가 주52시간근무제, 최저임금제 도입 같은 변수 때문에 더욱 어려움을 겪는다. 온갖 변수에 대응하며 생산성을 키워 위기를 극복할 방법은 무엇일까? 일본의 생산성 전문가인 저자는 주목받지 못했던 비제조업 분야의 생산성 관리법을 처음으로 체계화했다. 또한 고객과 직원을 만족시키는 운영 방식을 찾았다. 1인 가게 사장님이건 300명 직원을 둔 호텔 경영자건 자신의 사업을 지키고 어떻게 노동 인력을 관리하고 생산성을 높일 수 있을지 해결 방법을 제시한다.
《돈이 쌓이는 가게의 시간 사용법》은 생산성을 높일 방법을 과학적으로 정리한 책이다. 1부와 3부는 인터뷰 형식으로 현장 직원과 관리자들이 업무 절차 개선과 생산성 향상법에 대해 갖는 의문에 답을 주는 데 초점을 둔다. 2부에서는 제조업의 생산성을 폭발적으로 높인 도요타의 방식처럼, 비제조업을 중심으로 어느 업종에도 사용할 수 있는 생산성 향상법을 담고 있다. 2008년부터 지금까지 1,000곳이 넘는 현장을 다니며 체계적으로 정리한 저자의 노하우를 느낄 수 있다. 동일본 대지진 상황에서도 흑자를 만든 골프장, 블랙 기업이었던 호텔이 위기를 극복한 비결, 추가 고용 없이 일손 부족 문제를 해결한 회사 등 실제 사례들도 혁신이 필요한 이들에게 최고의 인사이트를 줄 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788984079564
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벤처기업 대기업과 손을 잡아라
권기대 저 | 한국학술정보 | 20080710
0원 → 12,600원
소개 기업간 협력은 글로벌 네트워크를 갖췄으나 골리앗 같은 비대한 조직으로 탄력성을 잃은 대기업의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 전략과 벤처기업의 핵심역량 및 창조적인 도전정신에 따른 신속한 의사결정의 오류 극복 그리고 마케팅능력의 부족을 상호 보완하는 맥락에서 기업간 신뢰를 토대로 협력의 시너지효과를 획득하는데 있다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788953496736
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