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연구논문 : 공무원채용제도의 진화이론과 신제도주의 통합적 설명가능
Integrated Explanation Possibility of the Evolution Theory and New Institutionalism about Government Official Recruitment in South Kore
공정채용을 위한 공기업 채용절차 입법의 필요성 고찰
A Study on the Necessity of Legislation of Hiring Procedures for State-Owned Enterprises for Fair Hiring 헌법은 “모든 국민은
산재유족 특별채용 조항의 적법성
The Legality of the Preferential Employment Clause for the Family of Workers Dead in Industrial Accidents 산재유족 특별채용 조
경력단절여성의 재취업 경험에 대한 질적 연구 : 경력단절여성과 채용담
A Qualitative Study of the Difficulties Experienced in the Reemployment Process : Focusing on The Experience of Career-interrupted Wome
기업의 채용선발 도구로서 인적성검사와 NCS 직무능력평가에 관한 비교
A Comparative Study on Selection Aptitude Test and National competency Standards Vocational Ability Test as the Tools of Recruitment an
노동시장에서의 장애인차별인식과 채용결정요인 -대구,경북지역 장애인
Discrimination attitudes and factor of employment decisions in hiring employees with disabilities 본 연구의 목적은 노동시장
채용CaO-SiO2-CaF2사계거제규중타질붕 (采用CaO-SiO2-CaF2渣系去除硅中杂质硼)
Boron removal from metallurgical silicon using CaO-SiO 2-CaF 2 slags 采用CaO-SiO2 - 10% CaF2渣系,对工业硅进行造渣除硼研
공무원 채용유형에 따른 공직봉사동기, 조직공정성, 조직몰입에 대한 탐
An Exploratory Study on the Public Service Motivation, Organizational Fairness, and Organizational Commitment according to public offic
개정된 경찰채용시험과목에 대한 고찰
A Study on the Revision of Police Employment Subject 경찰의 직무는 대한민국의 사회를 유지하고 형성하는데 있어
농호풍험편호、풍험인지대절수관개기술채용의원적영향 (农户风险偏好
채용기우회도적혼합방법우화 Al6061/공심미주복합재료전화화절할공예참
Optimization of electrical discharge machining process parameters for Al6061/cenosphere composite using grey-based hybrid approach 粉
여성공무원 채용목표제의 정책 효과 분석
유연함, 창의성, 조화와 균형을 갖춘 21세기 새로운 인재상의 필요에 부응하여, 정부는 1996년부터 여
장애인고용 이행수준별 고용의무 미달성기업체의 신규채용의사에 영향
Factors that Influence New Recruitment Decisions by Businesses that Fail to Meet Mandatory Requirements as to Employing the Disabled by
여성(양성평등)채용목표제의 정책 효과성 평가: 공공부문과 민간부문의
A Study on the Evaluation of Effectiveness for Gender Quota Policy : Focusing on the comparison of Women Employment in Public and Priva
정부청사 방호직공무원 채용제도의 발전방안에 관한 연구
A Study on the Development to Public Security Officers’ Employment System 신종범죄가 증가하고 급변하는 현대사회에
이론기반평가를 활용한 혁신도시 이전공공기관의 지역인재 채용확대 방
A Study on the Recruitment of Local Talent in Public Institutions of Innovation Cities Using Theory-based Evaluation 이 연구는 혁
모집·채용에서의 우대조치에 대한 합리적 이유 : '채용할당제와 고용의
The Rationale for the Hiring Quota System and the Employment-duty in the Recruitment Process 고용과 관련한 차별 중에서 가
과학기술계 정부출연연구기관의 국가직무능력표준(NCS)를 활용한 채용제
A Case Study on NCS based Recruitment of KIGAM as a Government-Supported Research Institute 이 연구는 국가직무능력표준(NCS)
지역인재 채용의무제의 운영 효과와 개선과제
The Effects of Regional Talent Recruitment Obligation and Future Improvement 국토의 균형발전을 위한 ‘지역인재 채용의
우리나라 공무원의 다양성 인식과 효과에 관한 연구 : 외국인 공무원 채
A Study on the Perception of Diversity and the Effect on Korean Civil Servants: A Focus on the Perception of the Recruitment of Foreign
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