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네이버전문자료 검색결과 (340건) NAVER OpenAPI
웨딩플래너의 자기결정성이 고객지향성에 미치는 영향
The Effect of Wedding Planner's Self-Determination on Customer Orientation 논 문 개 요 웨딩서비스산업은 제조업,
수퍼비전이 공공영역 사례관리자의 역할수행에 미치는 영향
The Effect of Supervision on the Role Performance of Public Sector Case Manager : Focused on the Integrated Case Manager of Hope Welfar
일자리 창출 중심의 창조경제정책 수립.추진방안 연구 (과학기술과 ICT정
1. 연구 배경 및 목적 ○지능정보기술의 발전 및 확산으로 산업·노동구조에 변화가 예상됨에 따라 미
CJ그룹 리턴십(Returnship)제도 평가
A Study of Evaluation on the First CJ Returnship 본 연구에서는 2013년 하반기에 실시된 CJ그룹의 리턴십 제도를 평
사회갈등 해소를 위한 국민통합 전략과 실행방안 연구
1. 연구 배경 및 필요성 □ 지난 두 정부는 국민통합 증진을 위해 대통령 자문위원회를 발족하고 법제
귀화자와 북한이탈주민의 공직 진출 활성화 근거 마련 : 국가공무원법
목차 귀화자와 북한이탈주민의 공직 진출 활성화 근거 마련 : 국가공무원법 일부개정법률안 / 이원
2016 패널조사 학술대회
- 발표1: An International Harmonization and Comparative Study of the ALSWH and the KLoWF - Deborah L
우리나라 다국적기업의 HRM과 조직성과 간의 영향 분석
우리나라의 다국적기업이 운영하는 인적자원관리가 조직성과에 어떠한 영향을 미치는가를 분석하기
2013년 대체인력뱅크 운영매뉴얼
Ⅰ. 대체인력뱅크 운영의 목적 및 방향 Ⅱ. 대체인력뱅크의 구성 1. 대체인력뱅크 종류 2. 대체
육군 초급장교의 정예화 방안에 관한 연구
(A)study on educating army elite-junior officers 육군 초급장교의 정예화 방안에 관한 연구
2013년 지방공무원 인사실무
제1장 지방공무원 인사제도 1. 지방공무원 인사제도 개관 2. 지방공무원의 개념 3. 지방공무원의
직장이동의 노동시장 효과분석
"본 연구의 주요 질문은 첫째, 외환위기 이후 경력직 직장이동이 증가하고 있다는 세간의 관측이 실
2011 공무원 인사실무
제 1 장 공무원의 종류 1. 경력직공무원 2. 특수경력직공무원 3. 외국인의 공무원 채용 제 2 장 공무원
경력사원의 일터에서의 학습 만족도가 조직사회화 결과에 미치는 영향
이 연구는 경력사원의 일터에서의 학습 만족도와 조직사회화 결과와의 관계를 살펴보고 어떤 방법이
특정직 공무원의 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
The Impact Analysis of Special Civil Servant’s Leadership Types to Organizational Performance 조직이 성공적인 변화를 유도
고용관계 지향성과 조직성과
Employment relations orientation and organizational performance 1997년 외환위기 이후 국내기업들은 고용안정과 미래
독일 일-학습 직업교육, 한국에서도 성공하려면
우리 중소기업은 고졸자의 높은 대학진학률 및 산업현장과 괴리된 직업훈련(현장실습 등), 대·중소
직위분류제 확대와 연계한 공무원 인사관리의 개선방안
Policy Alternatives for Improving Civil Service System in Korean Government 1. 연구배경 및 필요성 □ 계급제 인사제도
중국의 공무원채용제도에 대한 연구 : 모집 및 시험제도를 중심으로
(A)study on the recruitment and selection system of the Chinese government 표제지 목차 제1장 서론 9 제1절 연구의 목적
청년층 희망 일자리와 실제 취업 일자리 격차 분석 - 고학력 청년 실업
An Analysis of the Difference Between Desired Job and Employed Job of Youth 본 연구는 청년층의 고실업이나 비경제활동
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